Eğitimde Görme Engelliler Derneği, Stratejik Plan Oluşturma ve Uygulama Yönergesi'ni yürürlüğe koydu.
Yönergenin amacı, derneğin kısa, orta ve uzun dönemli hedeflerini belirlemek amacıyla geliştireceği 3 yıllık stratejik planının oluşturulma sürecinde uygulanacak adımları, Stratejik Plan Oluşturma ve Yürütme Ekibinin nasıl kurulacağına dair esasları ve bu ekibin görevlerini belirlemek olarak tanımlandı.
Geliştirilen Yönergeye göre stratejik plan, derneğin bir olağan genel kurul döneminden başlayıp bir sonraki olağan Genel Kurul dönemine kadar geçen 3 yıllık süreyi kapsayacak biçimde oluşturulacak. Stratejik Plan Oluşturma ve Yürütme Ekibi, Yönetim Kurulu üyeleri, Çalışma Komisyonu Genel Sorumluları ve Temsilciler Koordinatöründen meydana gelecek. En fazla üç dernek üyesi bu ekibe dahil edilebilecek. Ayrıca stratejik plan hazırlama sürecinin verimli bir şekilde yürütülebilmesi için profesyonel veya gönüllü olarak uzman, mentör veya raportörler katılabilecek. Stratejik plan oluşturma süreci, olağan genel kurul döneminden bir yıl önce başlayacak ve genel kurulda üyelerin onayıyla yürürlüğe girecek.
EGED Başkanı Emre Taşgın; Yönerge hakkında, "STGM tarafından yürütülen Birlikte Programı dahilinde aldığımız mentör desteği, bize sürdürülebilir bir kurumsal altyapı için stratejik planın önemli olduğunu gösterdi. EGED olarak mevcut stratejik plan belgemizi söz konusu destek sayesinde oluşturduk ve buna göre çalışmalarımızı yürütüyoruz. Bundan sonraki dönemlerde stratejik plan belgemizi bir sistem dahilinde hazırlayabilmek için ise böyle bir yönerge oluşturduk. Yaptığımız araştırmalara göre çok kapsamlı stratejik plan hazırlayan sivil toplum kuruluşları mevcut. Muhakkak ki bu kuruluşlar kendi içinde oluşturdukları mekanizmalar sayesinde bu belgeleri tamamlayabiliyor. Ne var ki sivil toplum kuruluşları arasında söz konusu sürecin nasıl yürütüldüğünü açıklayan kamuya açık benzeri bir yönergeye biz rastlamadık. Dolayısıyla yönergemiz bu yönüyle özgün bir yere de sahip. Yönergemiz yalnızca stratejik plan belgesinin nasıl hazırlayacağını değil, oluşturulan planın nasıl uygulanacağını da kapsıyor. Şimdi üzerimize düşen, yürürlüğe koyduğumuz bu yönergeyi layıkıyla uygulayabilmek" şeklinde konuştu.
Yönergenin tamamını okuyun